為了改善雇員的工作表現(xiàn)，雇主通常會集中在薪酬獎勵、培訓(xùn)、健康管理等方面，但事實(shí)上，有一個簡單而有效的提高生產(chǎn)力的方法，就是調(diào)整辦公室座位的布局。
辦公室裝修座位布局原則
員工在工作日進(jìn)行的每一次互動中，有40%至60%是與鄰居互動，而與兩排同事互動的幾率只有5%至10%，從面對面的交談到電子郵件。"研究顯示，鄰居會影響員工的工作表現(xiàn)，而適當(dāng)安排不同類型雇員的座位，亦會提高工作效率和質(zhì)素。
在調(diào)整了我在辦公室的座位后，我在我旁邊有了一個新的座位。在我平時的工作中，我常常忍不住拿出手機(jī)，點(diǎn)擊那里，即使我知道沒有信息或信息，我想看到或必須閱讀。而隔壁的同事，總是很專注，早上就不能看手機(jī)一次。這讓我意識到我應(yīng)該改掉這個壞習(xí)慣。所以簡單的把手機(jī)放在遠(yuǎn)離自己充電的公共電腦上，這樣就能慢慢戒掉看手機(jī)的壞習(xí)慣，如果你和它無關(guān)的話。聽著，這就是座位對工作的影響。
如果員工可以選擇，他們就會選擇和同事坐在一起，即使他們不太相似，至少也有更多的積極能量。這樣，摩擦更少，溝通更多，心情也更愉快，這也有利于提高生產(chǎn)率。
開放式辦公室布局建議
開放式辦公室。開放式布局利于辦公人員、辦公組團(tuán)之間的聯(lián)系，提高了辦公設(shè)施、設(shè)備的利用率，減少了公共交通面積和結(jié)構(gòu)面積，從而提高了辦公建筑的使用積率。
一、開放式辦公室裝修有什么優(yōu)勢？
1.有利于交流
2.靈活自在的空間使用
3.激發(fā)員工間相互競爭
開放式布局這是一種布置大進(jìn)深空間的方法，也稱大空間辦公室或開放式辦公室。開放式布局利于辦公人員、辦公組團(tuán)之間的聯(lián)系，提高了辦公設(shè)施、設(shè)備的利用率，減少了公共交通面積和結(jié)構(gòu)面積，從而提高了辦公建筑的使用積率。
二、開放式辦公空間有哪些優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：
1、屏風(fēng)辦公桌在辦公工作中可以靈活應(yīng)變，隨時按照需求而移動；
2、布局緊湊，密集度高，空間的利用率更高；
3、節(jié)省辦公室裝修上的面積（墻、門）等；
4、員工之間便于交流，辦公環(huán)境更寬闊而顯得采光好；
5、集中化的服務(wù)，員工行為易受上司督察；
6、辦公的集中化，共享辦公設(shè)備利用率更高。
缺點(diǎn)：
1、組合屏風(fēng)辦公桌由于人員的走動，員工易受到干擾，而難以集中注意力；
2、利用桌上屏可以簡單的隔出一塊屬于個體的辦公私人空間，但是私密性不夠，難保機(jī)密。
